Sinergy & Lowells Sistema de Gestión de Nomina y RRHH, Gestión Eficiente de la Liquidación de la Nómina.

La solución de SINERGY & LOWELLS Human Capital Managment como respuesta a las altas exigencias para la gestión de Recursos Humanos y Nómina en todo tipo de compañías.

  • Modalidad:
  • Software para empresas:
Software de:
SINERGY & LOWELLS

El componente de Gestión de la Fuerza de Trabajo es una solución altamente parametrizable basada en las mejores prácticas de RRHH y Nomina que permite gestionar la planta de personal  y la estructura organizativa. Además, gestiona los procesos relacionados con el empleado desde el inicio de la relación laboral hasta su terminación, complementada con la gestión e integración de los turnos de trabajo, la liquidación aplicando exigentemente la normatividad laboral, tributaria de la nómina, las vacaciones, la finalización de contrato, la autoliquidación, la consolidación de las prestaciones sociales y la integración contable con sistemas externos.

CARACTERÍSTICAS:

  • Grupos de Compañías, Multicompañía y Multiempresa.
  • Alta capacidad de configuración en Cálculos, Reportes, Interfases, etc.
  • Flujos de Trabajo y Formularios de ingreso de información Configurables.
  • Robot de Comparación basado en IA (Inteligencia Artificial).
  • Gestión de información digitalizada.
  • Accesibilidad desde dispositivos móviles (smartphones, tabletas).
  • Integración con cualquier sistema de información.

BENEFICIOS DEL SOFTWARE:

  • Optimiza el tiempo de los funcionarios por su rapidez, sencillez y exactitud.
  • Robot de Comparación. Disminuye tiempo de análisis de los funcionarios de nómina al revisar automáticamente los cálculos y las diferencias.
  • Gran versatilidad y rapidez en los procesos masivos (Cambios Salariales, Archivos Planos, Cambios a datos maestros, etc).
  • No requiere instalación en equipos de usuarios finales.
  • Acceso directo y disponibilidad del software, desde cualquier lugar y a toda hora.
  • Disminución de la carga operativa para el área de recursos humanos por la implementación de las funcionalidades de autoconsulta de los empleados.

MODO DE COMERCIALIZACIÓN:

  • Licenciamiento (Compra directa de la solución).
  • SAAS - (Software as a service) Alojamiento en servidores, acceso a través de internet o en la nube.
  • Arrendamiento Software (Servicio de Insourcing) Software instalado y configurado en servidores y equipos de su propiedad.

SERVICIOS ASOCIADOS AL SISTEMA:

  • Implementación.
  • Soporte y Mantenimiento.
  • Capacitación.

ALCANCE DEL COMPONENTE DE GESTIÓN DE LA FUERZA DE TRABAJO

Esta solución gestiona eficientemente la fuerza de trabajo y está compuesta de los módulos de:

  • Administración Organizacional.
  • Administración de Personal.
  • Gestión de Nómina y Autoliquidación.
  • Gestión de Turnos.
  • Integración con Sistemas Externos.

La Gestión organizacional ayuda las compañías a obtener visibilidad completa de su fuerza de trabajo y poder controlar el impacto estratégico de la gestión del talento en la Estructura organizativa en:

  • Organigrama de la empresa.
  • Representación de la plantilla de ocupación, plantilla de personal y la planta física.
  • Los componentes propios de la posición.

Los procesos de administración de personal son gestionados por herramientas sofisticadas incluyendo consultas dinámicas y auditoria histórica que permiten el ingreso de la información con máximos controles de una manera individual o masiva para los procesos de :

  • Contratación.
  • Reingreso.
  • Retiro.
  • Incrementos salariales.
  • Cambios e centros de costo.
  • Sustitución patronal.
  • Cambios de régimen normal a integral.
  • Paso de lectivo a productivo etc.

La gestión de turnos Posee un robusto y versátil módulo de programación de horarios, marcación y generador de horas extras y recargos basado en la integración con cualquier tipo de reloj electrónico.

El sistema de nómina permite el ingreso de novedades con sofisticados controles que permiten evitar errores.

Permite la liquidación de nómina, vacaciones y liquidación final de contrato con remuneración variable, flexible y fija en cualquier tipo de salario, permite la gestión de créditos y embargos con saldos y cuotas extraordinarias , calcula la seguridad social, rete fuente, consolidados y cualquier concepto extralegal y tiene un poderoso conjunto de reportes que permiten visualizar la información de una manera integral y concisa.

Genera la autoliquidación automáticamente cargándolo a los operadores y adicionalmente posee un robot de comparación que verifica los cálculos con metodologías inversas y permite identificar si hay un posible error evidenciándolo.

Posee un sofisticado exportador de información que permite generar cualquier tipo de interfase contable en archivo plano o integrada a una base de datos con un poderoso motor de auditoria que permite generar información detallada por empleado, cuenta, centro de costo, concepto etc.

Sinergy & Lowells Sistema de Gestión de Nomina y RRHH, Gestión Eficiente de la Liquidación de la Nómina.

es un software de SINERGY & LOWELLS
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