SARA: Software de Nómina y Recursos Humanos Cumple con Normativa DIAN para Nómina Electrónica

SARA es un software de nómina y recursos humanos diseñado para ofrecer una solución tecnológica avanzada en la administración del talento humano. Este sistema no solo mejora la productividad organizacional, sino que también asegura el cumplimiento de los requerimientos de la DIAN para la nómina electrónica, garantizando el cumplimiento normativo.

Características Destacadas:

• Adaptabilidad y Configuración: SARA se adapta a las necesidades específicas de cada organización, permitiendo configurar la estructura empresarial, fórmulas de cálculo de nómina y diseños de documentos impresos de manera amigable para los usuarios de recursos humanos.
• Accesibilidad y Soporte: Ofrece accesibilidad desde dispositivos móviles y máxima disponibilidad de soporte y mantenimiento, asegurando que el software esté siempre operativo y actualizado.
• Multipaís y Multiorganización: Una única versión para todas las organizaciones y países, sin necesidad de localización específica, con opciones para casos especiales como la ley de política habitacional en Venezuela, el SRI en Ecuador y el Certificado de Ingresos y Retención en la Fuente en Colombia.

Módulos del Sistema:

• Gestión de Personal: Hoja de Vida, Planta Personal, Descripción del Cargo.
• Nómina y Compensaciones: Nómina Compensaciones, Nómina Pensionados.
• Autoservicio y Gestión Laboral: Portal de Autoservicio del Empleado, Jornada Laboral, Reclutamiento y Selección.
• Desarrollo y Bienestar: Formación Personal, E-Learning, Bienestar Social.
• Evaluación y Seguridad: Evaluación del Desempeño, Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Otros Módulos: Viáticos, Asuntos Disciplinarios, Indicadores de Gestión, Auditoría.

Beneficios Clave:

• Reducción de Costos Operativos: Minimiza el tiempo y recursos necesarios para la configuración y mantenimiento del software.
• Acceso Remoto: No requiere instalación en equipos finales, permitiendo acceso directo desde cualquier lugar y a cualquier hora.
• Optimización de Recursos Humanos: Disminuye la carga operativa gracias a las funcionalidades de auto consulta para empleados.

Con SARA, las organizaciones pueden gestionar eficientemente todos los aspectos del talento humano, asegurando el cumplimiento normativo y optimizando los recursos disponibles.

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