Softland HCM, ANTES SQL SOFTWARE NÓMINA SECTOR SALUD

Software Nómina y Recursos Humanos automatiza el procesamiento de las marcas de entrada y salida de los trabajadores

  • Modalidad:
  • Software para empresas:
Software de:
Softland Colombia SAS

Generamos valor al sector salud, optimizando el tiempo con tecnología, logrando enfoque en lo más importante ¡Tus Pacientes!

Al automatizar y gestionar los diferentes procesos internos con la solución Softland HCM, se eliminan cargas operativas en tus colaboradores convirtiéndolos en generadores de nuevas ideas, agilizaran tiempos en procesos y en toma de decisiones. Facilitando así una administración eficiente con colaboradores.

¡Facilidad en la gestión de turnos de enfermería!

  • Definición de los diferentes turnos y rotación de mallas de turnos
  • Detalle del turno y de las horas extras
  • Definición de cuadros de turnos (Administración de servicios y centros de costos, Administración de servicios y Secciones, periodos de liquidación de cuadro de turnos)
  • Concepto para pagar saldo positivo de cartera de horas y concepto para descontar saldo negativo de cartera de horas
  • Motivo de horas adicionales
  • Programación de cuadros de turnos – días no programados
  • Reporte de ausentismos
  • Generación de la programación
  • Administración, programación de cuadro de turnos, cartera/compensación y horas adicionales
  • Reporte de novedades a nómina
  • Aprobación de servicios y generación de novedades
  • Gestión automática de embargos en cola y generación de archivo plano al banco

Softland HCM es ideal para grandes corporaciones en LATAM, con procesos complejos y altos volúmenes de empleados.

Velamos por tu tranquilidad. Utilizamos la nube de última generación de Oracle, considerada por Gartner como la nube Visionaria en el Cuadrante
Mágico de Gartner de 2022 y una de las más seguras del mundo.
Tus datos con máxima seguridad, al estar certificados hace más de 5 años en máxima seguridad de la información ISO 27001.
Probada y recomendada por los más grandes. +400.000 empleados procesados al mes, más de 400 clientes corporativos en Colombia y LATAM.
Ofrecemos la mejor experiencia de usuario. Realizamos altas inversiones en innovación y tecnología.
Proyectos ágiles de implementación.
Modalidades de entrega: BPO (outsourcing), Cloud y On Premise
Presencia Ibero-América que permite manejar proyectos regionales de corporaciones multilatinas
40 años de experiencia
+17.000 clientes activos
+2.000 clientes nuevos cada año
+700 profesionales especializados en tecnología

Funcionalidad

Gestión del candidato:

  • Publicación de las ofertas de trabajo en la web de reclutamiento
  • Diseño y gestión del proceso de selección
  • Generación de biblioteca de pruebas por puesto y exámenes/ pruebas personalizadas
  • Base de datos de candidatos
  • Ranking por proceso de puesto de trabajo
  • Acompañamiento del proceso de bienvenida (On Boarding)
  • Generación de la documentación para la contratación

Gestión de nómina

  • Gran potencia y velocidad en el cálculo
  • Ágil pago de prestaciones sociales
  • Multiempresa y multipais
  • Actualización legal permanente
  • Fácil configuración para usuario
  • Contratos
  • Reportes legales y personalizados
  • Presupuesto
  • Interfaz contable, consolidación y provisiones
  • Información para registro y control de contabilidad

Gestión de personas

  • Maestro de empleados
  • Administración de personal
  • Solicitudes y aprobación en línea
  • Roles, definición de puesto de trabajo
  • Comunicación Interna
  • Cuadro de mando, informe personalizados y KTI´s (indicadores de talento)
  • Expediente digital del colaborador
  • Descarga de desprendibles de pago
  • Control de vacaciones y ausencias
  • Estructura organizativa
  • Reportes e indicadores
  • Acceso móvil y web

Gestión del Talento

  • Detección de necesidades y plan de aprendizaje y formación (capacitación)
  • Medición de metas y objetivos a través de la evaluación de desempeño
  • Construcción del Plan de sucesión y desarrollo profesional
  • Identificación y segmentación del talento
  • Confección de todo tipo de encuestas para la mejora del compromiso
  • Diseño de la política de retribución y plan de remuneraciones

Gestión Salud y Bienestar

  • Operativización de la norma y cumplimiento con la ley de seguridad y salud del trabajo
  • Creación y supervisión de protocolos Covid
  • Plan de uso de las instalaciones y oficinas corporativas
  • Políticas internas de salud laboral

Gestión del tiempo

  • Supervisión y administración de la asistencia
  • Marcajes y ausencias
  • Supervisión y coordinación de las actividades, tareas, funciones por persona o proyecto.
  • Geolocalización del punto de marcaje (app móvil)

Nómina Electrónica

  • Procesos unificados (Nómina +transmisión electrónica) con Softland
  • Firma Electrónica incluida en el servicio
  • Portal exclusivo con información detallada de cada transmisión
  • Procesos automáticos sin desgaste operativo

Tecnología

  • Interfaz de usuario gráfico 100% Web (Java)
  • Soporte LDAP, Single Sign-On
  • Desarrollado en arquitectura de tres capas
  • Certificado ISO 27001
  • Certificación de seguridad informática Open Web Application Security Project - OWASP
  • Certificación de la parametrización de formulación a través de verificadores - veracidad (HASH)
  • Acceso al sistema desde cualquier navegador (EDGE, Google Chrome, Mozilla - Firefox, Safari)
  • Esquemas de mantenimiento de Software de última generación confiable y a tiempo
  • Creación de Web Services de manera natural que permite intercambiar información con software de terceros, de gran utilidad para interfaces automáticas con los ERP's

Clientes en:

  • Chile
  • Colombia
  • Venezuela
  • Ecuador
  • Perú
  • Bolivia
  • Panamá
  • República Dominicana
  • Nicaragua
  • Honduras
  • Salvador
  • Guatemala


Servicio y Adaptabilidad

  • Ajuste del software a las necesidades especí¬ficas del cliente.
  • Departamento de implantación, quien realiza el entrenamiento y la consultoría de implantación del sistema.
  • Departamento de soporte técnico con más de 20 ingenieros a nivel nacional que atienden los requerimientos de cambios de ley a las diferentes legislaciones.
  • Departamento de investigación y desarrollo propio para el Sistema Softland HCM.

Tecnológicos y de Propiedad

  • Tecnología 100% Oracle en ambiente web.
  • La infraestructura tecnológica es suministrada, mantenida, monitoreada y actualizada por SQL Software.
  • Uso de Claro Colombia (Triara) como proveedor de Data Center, comunicaciones y seguridad de datos.
  • Planes de contingencia orientados a comunicaciones, seguridad y rotación de usuario que atienden su servicio.
  • Esquemas claros de seguridad física, informática, de datos, de aplicativo, de envío y almacenamiento de documentos, así como monitoreo de red.

Disponibilidad y Utilidad

  • Mayor concentración en los procesos de tecnología propios de su negocio.
  • El sistema y la información están disponibles para su acceso a través de Internet 7x24, 365 días al año
  • Portal de Autogestión para los empleados.

Calidad

  • El mismo proveedor del software es quien administra la tecnología y da el servicio de soporte técnico, disminuyendo los costos de licencia, know how y mantenimiento.

Softland HCM, ANTES SQL SOFTWARE NÓMINA SECTOR SALUD

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