Software - Evaluación del Desempeño - Competencias en Panamá
Conoce los principales proveedores de soluciones de Software - Evaluación del Desempeño - Competencias. Explora la información detallada de cada opción y solicita cotizaciones personalizadas.
¿Qué tamaño es tu empresa?
¿Qué modalidad de software buscas?
Optimiza el rendimiento de tus empleados con el módulo de evaluación de desempeño de Heinsohn Gestión Talento Humano
- Evaluaciones por competencias y objetivos personalizados.
- Proceso estructurado: planeación, seguimiento y calificación.
- Seguimiento y ajuste de indicadores y compromisos de desempeño.
El software de evaluación del desempeño de Bizneo HR cuenta con las técnicas más innovadoras para analizar el talento y rendimiento de tus trabajadores.
- Personalización de evaluaciones: 90º, 180º, 360º, OKRs, competencias.
- Accesibilidad total: disponible en versión de escritorio y móvil.
- Matriz de talento: compara desempeño actual con potencial futuro.
Herramienta para medir el desempeño a través de competencias, metas o resultados
- Configuración flexible para evaluaciones personalizadas.
- Accesibilidad móvil para gestión desde cualquier dispositivo.
- Integración modular con sistemas de gestión existentes.
Potente Software de Evaluación del Desempeño en la Nube
- Personaliza competencias y gestiona evaluadores con flexibilidad.
- Define y sigue objetivos claros con reportes accesibles en todo momento.
- Combina puntajes en gráficos para evaluar crecimiento y desempeño.
Encuentra aquí las mejores soluciones de Software para Evaluación del Desempeño - Competencias para tu empresa. Compara y solicita cotizaciones a diferentes proveedores. Un software para la evaluación del desempeño es una herramienta que mejora los procesos corporativos en el área de recursos humanos, permitiendo medir y mejorar el rendimiento de los empleados, asi como sus habilidades a través de la creación de cuestionarios y pruebas (Competencias) con seguimiento en tiempo real, brindando una evaluación objetiva y precisa de las fortalezas y debilidades, optimizando el potencial de los equipos de trabajo, fomentando el desarrollo profesional y permitiendo a los directivos tomar decisiones informadas para aumentar la productividad y afianzar la evolución del talento humano en la empresa.
¿Necesitas ayuda?
Escríbenos qué estás buscando y te conectamos con el proveedor adecuado, o escríbenos si quieres que tus productos se vean en esta categoría.