Softland HCM: Solución Integral para el Control de Asistencia y Gestión de Horas Extras

El módulo de Control de Asistencia de Softland HCM es una solución avanzada que automatiza el registro de entrada y salida de los colaboradores, convirtiendo estos datos en información valiosa para la gestión de nóminas y la administración operativa del personal. Este sistema está diseñado para mejorar la eficiencia y precisión en el manejo del tiempo laboral.

Características Principales:

✔ Plataforma 100% Web: Accesible desde cualquier dispositivo con conexión a internet, ya sea de escritorio o móvil, garantizando flexibilidad y comodidad para los usuarios.

✔ Integración Versátil: Compatible con diversas herramientas de captura de marcas, incluyendo relojes biométricos, sistemas de reconocimiento facial y acceso digital, facilitando la adaptación a las necesidades específicas de cada empresa.

✔ Configuración Personalizada: Permite la carga configurable de marcas de entrada y salida, así como la gestión de descansos y tiempos de comida, adaptándose a los requerimientos de cada organización.

✔ Horarios Flexibles: Ofrece la posibilidad de configurar horarios de trabajo de manera detallada, incluyendo diferentes tipos de horas para el cálculo de pagos, como horas simples, extras y dobles.

✔ Gestión de Jornadas y Turnos: Soporta la administración de jornadas diurnas, mixtas y nocturnas, además de permitir la configuración de roles y turnos según las necesidades operativas.

✔ Reglas Personalizables: Facilita el manejo de reglas para jornadas mixtas o conversiones horarias, asegurando un control preciso y adaptable.

✔ Revisión Sencilla: Los colaboradores pueden revisar fácilmente su asistencia, horas procesadas y cualquier tipo de incidencia, promoviendo la transparencia y el control personal.

Beneficios Clave:

• Optimización del Tiempo: Al automatizar el proceso de registro de asistencia, se reduce el tiempo dedicado a tareas administrativas, permitiendo que el personal se enfoque en actividades más estratégicas.
• Precisión en el Pago de Nóminas: La conversión automática de marcas en datos útiles asegura que los pagos sean precisos y justos, minimizando errores y disputas.
• Mejora en la Gestión Operativa: La información detallada sobre asistencia y horas trabajadas permite una mejor planificación y gestión de recursos humanos.

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