La nómina se refiere al registro o lista de los trabajadores o empleados de una empresa u organización junto con los detalles de sus salarios, deducciones y otros aspectos relacionados con la compensación.

CARACTERÍSTICAS:

✔ REGISTRO DE EMPLEADOS: La nómina incluye la información detallada del empleado, como su nombre, número de identificación, puesto, fecha de contratación, etc.

✔ SALARIOS Y COMPENSACIÓN: Registra los salarios base de los empleados, así como bonificaciones, comisiones, horas extras y beneficios, como seguro de salud o pensiones.

✔ DEDUCCIONES: Detalla las deducciones legales y voluntarias, como impuestos, contribuciones a la seguridad social, seguros, y otros descuentos autorizados por el empleado.

✔ PERÍODO DE PAGO: Indica la frecuencia y el período de tiempo para el pago de salarios.

✔ TOTAL NETO: Calcula el salario neto de cada empleado después de deducir todas las deducciones aplicables.

✔CUMPLIMIENTO LEGAL: Debe cumplir con todas las regulaciones y leyes laborales y fiscales aplicables, incluyendo la retención y el pago oportuno de impuestos.

BENEFICIOS:

Pago Preciso y Puntual
Transparencia y Registro
Gestión Eficiente de Recursos
Cumplimiento de Contratos

Sistemas de Nómina en Colombia

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