Con EVALUA-E los funcionarios podrán autoevaluarse en competencias asociados al perfil del cargo. Lo podrán hacer desde cualquier dispositivo: tablet, computador o smartphone. Desde su hogar, oficina, punto vive digital o un café internet.

A partir de este proceso de autoevaluación los funcionarios, así como la propia institución, podrán detectar las necesidades formativas del funcionario y las oportunidades de mejoramiento institucional.

Con EVALUA-E se genera un plan de desarrollo individual en el cual se establecen las actividades que el funcionario debe realizar para adquirir las competencias en las cuales se considera deficiente y registrar la evidencia de cumplimiento de las actividades con la participación de RRHH o de los jefes.

Para el proceso de fortalecimiento de la calidad del funcionario y el seguimiento al plan de desarrollo individual EVALÚA-E cuenta con:

Potentes tecnologías, métodos e instrumentos.
Autoevaluación que hace el funcionario.
Generación del Plan de Desarrollo individual- PDI.
Información en tiempo real, sobre el seguimiento al PDI.
Métricas e indicadores para la institución como soporte para generar políticas y estrategias de mejoramiento de la calidad del funcionario.

Por Qué Elegir EVALÚA-E

Cubrimiento

Porque Evalúa cubre los aspectos de evaluación de las instituciones y de los diferentes miembros de la comunidad.

Competencias

Porque en evaluación de competencias, Evalúa genera automáticamente un plan de desarrollo individual y permite su seguimiento.

Procesos

Porque Evalúa es la herramienta actual más robusta para los procesos de autoevaluación y autorregulación.

Ubicuidad

Porque Evalúa está en la nube.

Servicio

Porque es muy económico el servicio – SaaS.

Instalación

No necesita ser instalado en instituciones o dispositivos móviles.

Sistema de Evaluación Competencias en Colombia

EVALÚA-E Sistema de evaluación de conocimientos y competencias empresas e instituciones