SARA Software de Nómina y Recursos Humanos que cumple con los requerimientos de la DIAN en Nómina Electrónica.

SARA es un software de nómina consolidado que representa una solución tecnológica avanzada para la administración del talento humano. Apoya la integración de todos los procesos de gestión humana y mejora la productividad de la organización. Además, SARA cumple con los requerimientos de la DIAN para la nómina electrónica, asegurando el cumplimiento normativo.

Este sistema, altamente adaptable a las necesidades específicas de cada organización, permite configurar la estructura de la empresa, las fórmulas de cálculo de nómina y los diseños de documentos impresos (como contratos y cartas) de manera amigable y orientada a los usuarios de recursos humanos. Los módulos de SARA abarcan integralmente todos los procesos del área de gestión humana, destacándose especialmente su robusto y eficiente módulo de nómina.

Módulos del Sistema:

Características:

• Multipaís, Multiorganización y Multiempresa
• Nómina en Línea
• Versión Única para Todas las Organizaciones y/o Países
• Alta Capacidad de Configuración
• Accesibilidad desde Dispositivos Móviles (smartphones, tabletas)
• Máxima Disponibilidad de Soporte y Mantenimiento
• Tecnología Basada en Componentes y Orientada a Servicios
• Integración con Cualquier Sistema de Información

Beneficios:
✔ No Requiere Localización por País, las opciones especiales están incluidas en la misma versión.
✔ Opciones para Casos Especiales, como la ley de política habitacional en Venezuela, el SRI en Ecuador y el Certificado de Ingresos y Retención en la Fuente en Colombia.
✔ Reducción de Costos Operativos (tiempo y recursos) en la configuración y mantenimiento del software.
✔ Sin Necesidad de Instalación en equipos de usuarios finales.
✔ Acceso Directo y Disponibilidad del software desde cualquier lugar y a cualquier hora.
✔ Disminución de la Carga Operativa para el área de recursos humanos gracias a las funcionalidades de auto consulta para empleados.

Con SARA, las organizaciones pueden gestionar eficientemente todos los aspectos relacionados con el talento humano, asegurando el cumplimiento normativo y optimizando los recursos disponibles.