Solución para tu empresa que cuenta con diferentes módulos funcionales los cuales se integran controlando de forma centralizada todas las áreas de la compañía. Identificamos el control y registro de personas, espacios y activos como un aspecto clave en el crecimiento de una empresa.
Integramos los diferentes puntos de registro de activos, zonas y personal de tu empresa en un ÚNICO sistema de gestión.
Control de tiempos:
✔ Configure turnos individuales o por grupos
✔ Liquide tiempos laborados validando horas extras, cantidad y tipo de hora por grupo funcional o centro de costo.
✔ Nos integramos con su software de nómina.
Control de visitantes:
✔ Realiza el registro de visitantes con la cédula, registro fotográfico y/o biométrico.
Control de contratistas:
✔ Centraliza y mantiene el control en línea del acceso a contratistas con información de contratos vigentes y documentación
Control de vehículos:
✔ Identifica los vehículos que entran a tu empresa, mediante la lectura de placa con cámaras de video o con RFID, controlando desde la aplicación talanqueras y basculas camioneras. .
Control de áreas restringidas:
✔ Administra las puertas de acceso de edificios, empresas o áreas perimetrales. Habilitando o denegando el acceso de empleados, visitantes o contratistas a ciertas áreas de la organización.
Control de activos:
✔ Controle sus activos, su estado, responsable y su ubicación.
Control de restaurante empresarial:
✔ Controle el servicio de casino de su empresa y conozca el consumo por empleado
Características
- Auditoría y trazabilidad por la generación de reportes en tiempo real
- Retorno de la inversión en corto plazo.
- Uso de tecnología biométrica para cumplimiento de protocolos de bioseguridad.
- Reducción de tiempos en procesos de liquidación.
- Prevención de suplantación de personas.
- Evita fugas de capital.
- Facilita canales de comunicación entre áreas de recursos humano, producción y nómina.
- Sistematización de procesos.
- Verificación en tiempo real de documentos de todo el personal, incluyendo contratistas.
