Con EVALUA-E los funcionarios podrán autoevaluarse en competencias asociados al perfil del cargo.
Encuentra aquí las mejores soluciones de Software para Evaluación del Desempeño - Competencias para tu empresa. Compara y solicita cotizaciones a diferentes proveedores. Un software para la evaluación del desempeño es una herramienta que mejora los procesos corporativos en el área de recursos humanos, permitiendo medir y mejorar el rendimiento de los empleados, asi como sus habilidades a través de la creación de cuestionarios y pruebas (Competencias) con seguimiento en tiempo real, brindando una evaluación objetiva y precisa de las fortalezas y debilidades, optimizando el potencial de los equipos de trabajo, fomentando el desarrollo profesional y permitiendo a los directivos tomar decisiones informadas para aumentar la productividad y afianzar la evolución del talento humano en la empresa.
9 resultados
Con EVALUA-E los funcionarios podrán autoevaluarse en competencias asociados al perfil del cargo.
Herramienta para medir el desempeño a través de competencias, metas o resultados
Software Integral de Gestión Humana para la Gestión Estratégica del Talento Humano
Software para evaluación del desempeño por competencias y objetivos
Sistema integral de RRHH para evaluar el desempeño y desarrollar procesos de gestión humana y talento.
Evalúe con precisión el desempeño de sus colaboradores.
Software HCM (Human Capital Management) especializado en procesos de gestión humana y nómina.
Gestión por Compromisos – Planeación estratégica - Reuniones efectivas
Juego Gerencial – Simulador de Empresas – Universidades Centros de emprendimiento