Monitoreo de equipos: Mida y optimice eficazmente la productividad entre las personas, los procesos y la tecnología.
Encuentra aquí las mejores soluciones de Software para Evaluación del Desempeño - Competencias para tu empresa. Compara y solicita cotizaciones a diferentes proveedores. Un software para la evaluación del desempeño es una herramienta que mejora los procesos corporativos en el área de recursos humanos, permitiendo medir y mejorar el rendimiento de los empleados, asi como sus habilidades a través de la creación de cuestionarios y pruebas (Competencias) con seguimiento en tiempo real, brindando una evaluación objetiva y precisa de las fortalezas y debilidades, optimizando el potencial de los equipos de trabajo, fomentando el desarrollo profesional y permitiendo a los directivos tomar decisiones informadas para aumentar la productividad y afianzar la evolución del talento humano en la empresa.
13 resultados
Monitoreo de equipos: Mida y optimice eficazmente la productividad entre las personas, los procesos y la tecnología.
Potente Software de Evaluación del Desempeño en la Nube
Optimiza el rendimiento de tus empleados con el módulo de evaluación de desempeño de Heinsohn Gestión Talento Humano
Software Integral de Gestión Humana para la Gestión Estratégica del Talento Humano
Software HCM (Human Capital Management) especializado en procesos de gestión humana y nómina.
Herramienta para medir el desempeño a través de competencias, metas o resultados
El software de evaluación del desempeño de Bizneo HR cuenta con las técnicas más innovadoras para analizar el talento y rendimiento de tus trabajadores.
Sistema integral de RRHH para evaluar el desempeño y desarrollar procesos de gestión humana y talento.
Gestión por Compromisos – Planeación estratégica - Reuniones efectivas
HCWork crea evaluaciones de acuerdo a tus necesidades, gestiona el plan de carrera, accede a reportes y mucho más
Juego Gerencial – Simulador de Empresas – Universidades Centros de emprendimiento
Evalúe con precisión el desempeño de sus colaboradores.
Con EVALUA-E los funcionarios podrán autoevaluarse en competencias asociados al perfil del cargo.