Software - Evaluación del Desempeño - Competencias en Colombia
Conoce los principales proveedores de soluciones de Software - Evaluación del Desempeño - Competencias. Explora la información detallada de cada opción y solicita cotizaciones personalizadas.
¿Qué tamaño es tu empresa?
¿Qué modalidad de software buscas?
El software de evaluación del desempeño de Bizneo HR cuenta con las técnicas más innovadoras para analizar el talento y rendimiento de tus trabajadores.
- Personalización de evaluaciones: 90º, 180º, 360º, OKRs, competencias.
- Accesibilidad total: disponible en versión de escritorio y móvil.
- Matriz de talento: compara desempeño actual con potencial futuro.
Software Integral de Gestión Humana para la Gestión Estratégica del Talento Humano
- Visual 360° del colaborador con módulos interconectados.
- Automatiza selección y gestión, liberando tareas operativas.
- Empodera líderes con auto-gestión y desarrollo personal.
Optimice la Productividad de su Equipo con un Monitoreo Eficaz de Personas, Procesos y Tecnología
- Optimiza productividad identificando áreas de mejora y eficiencia.
- Proporciona informes detallados sobre actividades y uso del tiempo.
- Detecta actividades sospechosas para prevenir filtraciones de datos.
Potente Software de Evaluación del Desempeño en la Nube
- Personaliza competencias y gestiona evaluadores con flexibilidad.
- Define y sigue objetivos claros con reportes accesibles en todo momento.
- Combina puntajes en gráficos para evaluar crecimiento y desempeño.
Herramienta Avanzada para Medir el Desempeño a través de Competencias, Metas y Resultados
- Configuración flexible para evaluaciones personalizadas.
- Accesibilidad móvil para gestión desde cualquier dispositivo.
- Integración modular con sistemas de gestión existentes.
Optimiza el rendimiento de tus empleados con el módulo de evaluación de desempeño de Heinsohn Gestión Talento Humano
- Evaluaciones por competencias y objetivos personalizados.
- Proceso estructurado: planeación, seguimiento y calificación.
- Seguimiento y ajuste de indicadores y compromisos de desempeño.
Gestión por Compromisos – Planeación estratégica - Reuniones efectivas
- Desagrega objetivos en compromisos diarios para asegurar cumplimiento.
- Gestiona reuniones desde inicio hasta cierre con seguimiento efectivo.
- Evalúa desempeño con indicadores para medir esfuerzo y cumplimiento.
HCWork crea evaluaciones de acuerdo a tus necesidades, gestiona el plan de carrera, accede a reportes y mucho más
- Crea evaluaciones personalizadas alineadas a tu cultura empresarial.
- Gestiona planes de carrera y asigna oportunidades de desarrollo.
- Genera informes detallados para decisiones basadas en datos sólidos.
Evalúe con precisión el desempeño de sus colaboradores.
- Modelo de evaluación en 3 dimensiones: determinantes, competencias y productividad.
- Reportes individuales en tiempo real para un análisis inmediato.
- Metodología 360 grados para una evaluación integral y completa.
Juego Gerencial – Simulador de Empresas – Universidades Centros de emprendimiento
- Simula áreas clave: Administración, Mercadeo, Finanzas y Producción.
- Desarrolla habilidades directivas: liderazgo y toma de decisiones.
- Consulta informes financieros: Balance, Pérdidas y Flujo de Caja.
Con EVALUA-E los funcionarios podrán autoevaluarse en competencias asociados al perfil del cargo.
- Autoevaluación desde cualquier dispositivo y ubicación.
- Generación automática de planes de desarrollo individual.
- Métricas en tiempo real para mejorar calidad institucional.
Sistema integral de RRHH para evaluar el desempeño y desarrollar procesos de gestión humana y talento.
- Automatiza y centraliza procesos de RRHH en la nube.
- Configura evaluaciones 90, 180 y 360 grados fácilmente.
- Facilita feedback continuo y comunicación efectiva.
Software de Evaluación del Desempeño: Mejora el Rendimiento y Desarrollo de Competencias
Encuentra aquí las mejores soluciones de Software para Evaluación del Desempeño - Competencias para tu empresa. Compara y solicita cotizaciones a diferentes proveedores. Un software para la evaluación del desempeño es una herramienta que mejora los procesos corporativos en el área de recursos humanos, permitiendo medir y mejorar el rendimiento de los empleados, asi como sus habilidades a través de la creación de cuestionarios y pruebas (Competencias) con seguimiento en tiempo real, brindando una evaluación objetiva y precisa de las fortalezas y debilidades, optimizando el potencial de los equipos de trabajo, fomentando el desarrollo profesional y permitiendo a los directivos tomar decisiones informadas para aumentar la productividad y afianzar la evolución del talento humano en la empresa.
¿Necesitas ayuda?
Escríbenos qué estás buscando y te conectamos con el proveedor adecuado, o escríbenos si quieres que tus productos se vean en esta categoría.