Software en la nube para evaluación del desempeño por competencias 360 y evaluación de desempeño por objetivos por medio de indicadores o KPIs.

La evaluación de competencias permite ingresar el modelo de competencias del cliente, la red de evaluadores/evaluados en cualquier combinación de relaciones, notificar a los evaluadores por email, generar reportes de seguimiento con recordatorios y generar reportes individuales y consolidados.

La evaluación de objetivos por medio de indicadores o KPIs, permite a cada usuario definir sus objetivos con sus metas, ingresar seguimientos periódicos con base en los resultados de los indicadores y generar en cualquier momento reportes individuales y consolidados con porcentajes de cumplimiento.

Genera reportes de desempeño que combinan en un ninebox los puntajes de competencias vs objetivos y potencial de crecimiento vs desempeño por colaborador y en nube de puntos. Permite a los colaboradores crear sus planes de desarrollo para fortalecer brechas, los cuales tienen seguimiento y calificación de cumplimiento por parte de los jefes.

Características:

Servicio en la nube de alto desempeño, alta seguridad y alta disponibilidad.
Compatible con computadores Windows, MAC, Linux, también con tabletas y celulares inteligentes.
Maneja varios perfiles de acceso con diferentes niveles de seguridad de la información.
Implementación de los proyectos de 3 a 5 días hábiles.

Otros módulos de la plataforma eCert:

✔ Evaluación de potencial de crecimiento
✔ Evaluación de volatilidad
✔ Planes de acción (Tareas)
✔ Planes de sucesión
✔ Planes de desarrollo
✔ Plan de entrenamiento en el cargo
✔ Clima organizacional
✔ Organigrama
✔ e-learning o capacitación virtual
✔ Capacitación presencial
✔ Evaluaciones de conocimientos
✔ Bienestar y reconocimiento
✔ Hojas de vida
✔ Perfiles de cargo
✔ Head Count
✔ Curva salarial y
✔ Requisición y selección

Planes de Desarrollo de Recursos Humanos en Paraguay

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eCert – Evaluación por competencias 360 y evaluación por objetivos

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