SARA – Gestión de Tiempos ofrece una máxima confiabilidad en la administración y control de los tiempos del talento humano, eliminando la posibilidad de fraude, suplantación o transferencias de tarjetas de identificación. Con esta solución, la empresa ejerce un control real sobre el tiempo laborado por sus empleados.

Características:

Registro de los turnos asignados y la cantidad de horas laboradas, para la información de nómina.
Registro detallado de cada empleado permitiendo llevar un control del tiempo laborado, vacaciones, eventos, horas extras, facilitando la labor de la gestión de tiempos y de la administración de personal.
Programación de turnos en horarios y calendarios en forma individual o por grupos.
Registro y monitoreo de la entrada y salida del personal a través de una consola de gestión centralizada instalada en el servidor.
Acceso a la información, en diferentes niveles de seguridad únicamente con la huella digital.
Manejo del estado de actividad e inactividad del personal.
Registro de los intentos fallidos de identificación.
Mantiene un registro fotográfico del personal.
Creación de diferentes calendarios en los cuales podrá definir días laborales y no laborales, que podrán ser asignados a los horarios o al manejo de horario individual.
Es posible definir “turnos flotantes”, es decir, en forma no programada asignar turnos a los empleados para un posterior cruce de los eventos de ingreso/salida contra los turnos asignados.
Definición de horarios tipo, por ejemplo, horarios de personal administrativo, horarios por turno, horarios por tipo de trabajo, entre otros.
El colaborador o jefe accede a una sola pantalla para evaluar a todas las personas asignadas.
Generación de estadísticas para los análisis de evaluación.
Generación de planes de acción y su control según los resultados.
Diligenciamiento de la solicitud de capacitación al evaluado, si el evaluador así lo determina.
Medición de tiempos del proceso para estadísticas e informes de gestión.

Otras Características:

Alta capacidad de configuración.
Accesibilidad desde dispositivos móviles (smartphones, tabletas).
Máxima disponibilidad de soporte y mantenimiento.
Tecnología basada en componentes y orientada a servicios.

Modo de comercialización:

Por Licencia: Compra directa de la solución.
Servicio SaaS: (software as a service) solución en arrendamiento, Los datos que maneja su organización se alojan en servidores dispuestos por nosotros. los cuales se acceden a través de internet.
Arrendamiento de Software: Servicio de Insourcing en la modalidad arrendamiento de Software.

Servicios asociados al sistema SARA

Implementación.
Soporte y Mantenimiento.
Capacitación.

El Sistema SARA Gestión de Tiempos forma parte de la Solución SARA Sistema de Administración de Gestión Humana compuesta por módulos que se integran con otros sistemas de gestión. Cada módulo de la solución SARA se podrá adquirir e instalar progresivamente, para después integrar toda la información de cada dependencia de la Organización.

Tiempos y Asistencias de Personal en Perú

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