BUK - Software Gestión del Desempeño

Sistema integral de recursos humanos para evaluar el desempeño y desarrollar procesos de gestión humana y talento.

  • Modalidad:
  • Software para empresas:
Software de:
BUK Perú

Buk es un sistema integral de recursos humanos, 100% en la nube, que centraliza, digitaliza y automatiza los procesos de gestión humana, como el cálculo y pago de planilla, para que puedas tener más tiempo de enfocarte en el activo más importante de la organización: Las personas

El sistema de evaluación de desempeño de Buk te permite gestionar el proceso completo de desempeño dentro de tu organización, definiendo y evaluando objetivos y competencias. A través de él, podrás entregar feedback continuo a tus colaboradores.

Nuestra plataforma te ayuda a:

  • Evaluar objetivos y competencias a tus colaboradores.
  • Configurar competencias y definir metodología de evaluación.
  • Configurar formularios para cada tipo de evaluación y definir que sea único o multi evaluador.
  • Definir escalas de evaluación; estas pueden ser definidas por BUK o creadas por la empresa.
  • Parametrizar competencias transversales o específicas según cargo.
  • Establecer planes de Acción como siguientes pasos; así como, registrar el feedback. 
  • Realizar reportes fácilmente interpretables que permitan conocer el desempeño de los colaboradores y equipos de trabajo en detalle.
  • Guardar todas las evaluaciones y comparar la evolución y el rendimiento en el tiempo.

Nuestro software consta de tres módulos que cuentan con las herramientas que necesitas:

Módulo de Administración

  • Sistema de planillas: Remuneraciones, liquidaciones, beneficios sociales y provisiones
  • Gestión de personas
  • Autogestión de vacaciones, documentos, adelantos y permisos
  • Firma electrónica
  • Asistencia
  • Workflows

Módulo de Talento

  • Selección: Ejecuta procesos de selección y flujos hasta la contratación
  • Desempeño:
  • Ninebox
  • Planes de Acción
  • Capacitaciones
  • Feedback

Módulo de Cultura

  • Comunicaciones: Interacción entre colaborares
  • Clima organizacional y encuesta libre
  • Beneficios

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