Softland HCM es una solución avanzada para la gestión de planilla y recursos humanos diseñada específicamente para grandes y medianas empresas en Nicaragua. Esta plataforma integral optimiza procesos complejos de administración de personal, maneja altos volúmenes de información y cumple rigurosamente con la legislación laboral del Ministerio del Trabajo (MITRAB) y las normativas fiscales de la DGI nicaragüense.

Nuestra solución se adapta perfectamente a las particularidades del mercado laboral nicaragüense, permitiendo el cálculo automático de prestaciones sociales, aguinaldo, indemnizaciones y la generación de reportes para el INSS, garantizando el cumplimiento normativo y la eficiencia administrativa en empresas de todos los sectores económicos del país.

Características Destacadas:

Seguridad y Confiabilidad de Clase Mundial: Utilizamos la infraestructura de nube de última generación de Oracle, reconocida por Gartner como una de las más seguras del mundo. Contamos con la certificación ISO 27001, garantizando la máxima protección de la información sensible de sus colaboradores nicaragüenses.
Amplia Experiencia y Alcance Comprobado: Con más de 40 años en el mercado latinoamericano, Softland HCM es utilizado por más de 400 clientes corporativos en Nicaragua y la región, procesando mensualmente datos de más de 400,000 empleados. Nuestra experiencia nos permite entender las particularidades del mercado laboral nicaragüense.
Innovación Continua al Servicio de su Empresa: Invertimos constantemente en tecnología para ofrecer la mejor experiencia de usuario, con proyectos ágiles de implementación y modalidades de entrega flexibles: BPO (tercerización), Cloud (nube) y On-Premise (instalación local), adaptándonos a las necesidades específicas de cada empresa nicaragüense.
Cobertura Regional con Enfoque Local: Nuestra presencia en toda Centroamérica nos permite gestionar proyectos regionales para corporaciones con operaciones en múltiples países, facilitando la consolidación de información y procesos, mientras mantenemos un profundo conocimiento de las particularidades del mercado nicaragüense.

Funcionalidades Clave:

✓️ Gestión del Candidato:

Publicación de ofertas de trabajo en los principales portales de empleo de Nicaragua.
Gestión completa del proceso de selección adaptado a las prácticas locales.
Biblioteca de pruebas personalizadas y base de datos de candidatos.
Acompañamiento en el proceso de bienvenida (onboarding) y generación de documentación para la contratación según requisitos legales nicaragüenses.

✓️ Gestión de Planilla:

Cálculo rápido y preciso de nómina conforme a la legislación laboral nicaragüense.
Pago ágil de prestaciones sociales, aguinaldo, vacaciones e indemnizaciones.
Actualización legal permanente ante cambios en la normativa del MITRAB e INSS.
Funcionalidades multiempresa y multimoneda (córdobas y dólares), con interfaz contable y reportes personalizados para la realidad empresarial nicaragüense.

✓️ Gestión de Personas:

Administración de personal y solicitudes en línea.
Comunicación interna y cuadro de mando con indicadores de talento.
Control de vacaciones, permisos y ausencias, con acceso móvil y web para empleados y supervisores.
Expedientes digitales completos de colaboradores con toda la documentación requerida por la legislación laboral.

✓️ Gestión del Talento:

Planificación de capacitaciones y formación adaptadas a la cultura empresarial nicaragüense.
Evaluación de desempeño y desarrollo profesional.
Diseño de políticas de retribución competitivas para el mercado laboral local.
Encuestas de clima laboral y compromiso para mejorar la retención del talento.

✓️ Gestión de Salud y Bienestar:

Cumplimiento de normas de higiene y seguridad laboral establecidas por el MITRAB.
Supervisión de protocolos sanitarios y políticas internas de salud ocupacional.
Gestión de riesgos laborales y seguimiento de incidentes según normativa nicaragüense.

✓️ Gestión del Tiempo:

Administración de asistencia y geolocalización de marcajes para personal en campo.
Coordinación de actividades y funciones por persona o proyecto.
Control de horas extras y turnos conforme a la legislación laboral nicaragüense.

✓️ Nómina Electrónica:

Procesos unificados con firma electrónica y portal exclusivo para transmisiones seguras.
Automatización de procesos para reducir el desgaste operativo.
Generación automática de reportes para entidades gubernamentales como INSS y DGI.

✓️ Tecnología Avanzada:

Interfaz de usuario 100% web, compatible con múltiples navegadores y dispositivos.
Certificaciones de seguridad OWASP y soporte para Single Sign-On.
Acceso desde cualquier lugar de Nicaragua con conexión a internet.
Integración con otros sistemas empresariales mediante Web Services.

Presencia en Países:

Chile, Colombia, Ecuador, Perú, Bolivia, Panamá, República Dominicana, Nicaragua, Costa Rica, El Salvador, Guatemala.
Las empresas más grandes y prestigiosas de Nicaragua confían en Softland HCM para gestionar su capital humano de manera eficiente y segura. Desde grupos empresariales en Managua hasta compañías con operaciones en todo el territorio nacional, nuestra solución se adapta a las necesidades específicas de cada organización.

Contáctenos hoy mismo para descubrir cómo Softland HCM puede transformar la gestión de nómina y recursos humanos en su empresa nicaragüense, garantizando el cumplimiento normativo y optimizando sus procesos de capital humano.

Software de Nómina para Grandes Empresas en Nicaragua

Softland HCM: Sistema Integral de Nómina y Recursos Humanos para Empresas Nicaragüenses