Softland HCM es una solución avanzada disponible en la nube (Cloud), instalación local (On-Premise) o como servicio gestionado (BPO) para la administración completa de nómina y recursos humanos. Diseñada específicamente para empresas nicaragüenses de todos los tamaños, esta plataforma es capaz de manejar procesos complejos y grandes volúmenes de información de planillas, cumpliendo rigurosamente con la legislación laboral del Ministerio del Trabajo (MITRAB) y las normativas fiscales de la DGI de Nicaragua.

La solución se adapta perfectamente a las particularidades del mercado laboral nicaragüense, permitiendo el cálculo automático de prestaciones sociales, aguinaldo, indemnizaciones, y la gestión de reportes para el INSS, garantizando el cumplimiento normativo y la eficiencia administrativa.

Características Destacadas:

Seguridad y Confiabilidad: Utilizamos la infraestructura de nube de última generación de Oracle, reconocida por Gartner como una de las más seguras del mundo. Contamos con la certificación ISO 27001, garantizando la máxima protección de la información sensible de sus colaboradores nicaragüenses.
Experiencia Comprobada: Con más de 400 clientes corporativos y 400,000 empleados procesados mensualmente en Nicaragua y Latinoamérica, Softland HCM es una solución probada y recomendada por empresas líderes en el mercado centroamericano.
Innovación Continua: Inversiones constantes en tecnología aseguran una experiencia de usuario superior y proyectos de implementación ágiles, adaptados a la realidad empresarial nicaragüense.
Flexibilidad de Entrega: Ofrecemos modalidades de implementación BPO (tercerización), Cloud (nube) y On Premise (instalación local), adaptándonos a las necesidades específicas y presupuesto de cada empresa en Nicaragua.
Presencia Regional: Con presencia en toda Centroamérica, gestionamos proyectos regionales para corporaciones con operaciones en múltiples países, facilitando la consolidación de información y procesos.

Módulos Principales:

1. Gestión del Candidato:

Publicación y gestión de ofertas de trabajo en portales nicaragüenses.
Biblioteca de pruebas personalizadas y base de datos de candidatos.
Proceso de bienvenida (onboarding) y documentación digital para contratación según requisitos legales nicaragüenses.

2. Gestión de Nómina:

Cálculo rápido y preciso de planilla conforme a la legislación laboral nicaragüense.
Pago ágil de prestaciones sociales, aguinaldo, vacaciones e indemnizaciones.
Actualización legal continua ante cambios en la normativa del MITRAB e INSS.
Multiempresa y multimoneda (córdobas y dólares), con reportes personalizados y soporte contable.

3. Gestión de Personas:

Administración de personal y solicitudes en línea.
Comunicación interna y expedientes digitales de colaboradores.
Control de vacaciones, permisos y ausencias, con acceso móvil y web para empleados y supervisores.

4. Gestión del Talento:

Planificación de capacitaciones y evaluación de desempeño adaptadas a la cultura empresarial nicaragüense.
Desarrollo profesional y segmentación del talento.
Diseño de políticas de retribución competitivas para el mercado laboral local.

5. Gestión Salud y Bienestar:

Cumplimiento de normas de higiene y seguridad laboral establecidas por el MITRAB.
Supervisión de protocolos sanitarios y políticas internas de bienestar.
Gestión de riesgos laborales y seguimiento de incidentes.

6. Gestión del Tiempo:

Administración de asistencia y geolocalización de marcajes para personal en campo.
Coordinación de actividades por persona o proyecto.
Control de horas extras y turnos conforme a la legislación laboral nicaragüense.

7. Nómina Electrónica:

Procesos unificados de nómina y transmisión electrónica de datos.
Firma electrónica y portal exclusivo para transmisiones seguras.
Generación automática de reportes para entidades gubernamentales.

8. Tecnología Avanzada:

Interfaz gráfica 100% web compatible con múltiples navegadores y dispositivos.
Certificaciones de seguridad informática OWASP y veracidad de datos (HASH).
Creación de Web Services para integración con sistemas ERP y otras plataformas empresariales.
Acceso desde cualquier lugar de Nicaragua con conexión a internet.

Presencia en Países:

Chile, Colombia, Ecuador, Perú, Bolivia, Panamá, República Dominicana, Nicaragua, Costa Rica, El Salvador, Guatemala.

Descubra cómo Softland HCM puede transformar la gestión de nómina y recursos humanos en su empresa nicaragüense.

Contáctenos hoy para obtener una demostración personalizada y comenzar a optimizar sus procesos de gestión de talento humano con una solución adaptada a la realidad empresarial y legal de Nicaragua.

Liquidación de Nómina SaaS en Nicaragua

Softland HCM: Sistema Integral de Nómina y Recursos Humanos Adaptado a la Legislación Nicaragüense