Bizneo HR es un software de Recursos Humanos que busca mejorar la autogestión y la optimización operativa con más de 10 módulos como: reclutamiento, evaluaciones de desempeño, formación, vacaciones y ausencias, control Horario y turnos, encuestas, informes y muchas más que podrás personalizar en el portal de cada trabajador.

Reduce más del 35% de la carga rutinaria del día a día en RR. HH. gracias a ser la herramienta más completa. Bizneo HR garantiza la consulta de información multi-idioma en tiempo real y permite el acceso desde cualquier dispositivo con internet.

Bizneo HR automatiza y mejora el ciclo de vida del empleado en +2.000 empresas de +40 países con marcas de la talla de Burger King, Media Markt, Seat, Air Europa, Telepizza, Hawkers, Porcelanosa, Adecco, Cortefiel o Schindler. La suite cuenta con los siguientes módulos centralizados en un portal de autogestión para cada trabajador:

Módulos para gestión del talento

Reclutamiento y selección: Capta al mejor talento con el multiposting más potente del mercado, con el que publicar en más de 200 portales de empleo y 400 universidades del mundo. Elige al candidato ideal con herramientas avanzadas de criba curricular (killer questions, scorecards, pruebas psicométricas).
Evaluación del desempeño: Motiva y saca lo mejor de tus equipos diseñando y aplicando evaluaciones de diferentes modelos: 360º, 90º, por competencias, objetivos o análisis de potencial.
Gestión de formación: Con los planes de formación y desarrollo podrás potenciar aún más la capacidad de cada trabajador.
Encuestas: Mide el clima laboral fácilmente para conocer mejor la opinión de tu equipo.

Módulos para gestionar al personal
Multitud de soluciones para impulsar la autogestión de los empleados con peticiones, consultas y aprobaciones en tiempo real:

Base de datos de empleados: Consulta de perfiles de cada trabajador con su historia laboral, documentos, evaluaciones y más.
Organigrama empresarial: Diseña la estructura organizacional de tu empresa en muy pocos pasos.
Gestión documental y firma digital: Agiliza la firma digital y gestión de documentos laborales con un software fácil de usar y seguro.
Buzón de sugerencias y denuncias: Desarrolla un canal de comunicación directo con los trabajadores y toma acción frente a hechos que puedan disminuir el clima laboral de la empresa.
Onboarding: automatiza y facilita la incorporación de un trabajador y el seguimiento de sus tareas.
Gestión de gastos y nómina: facilita la recopilación de incidencias y dietas desde RR. HH.
Informes de Recursos Humanos: toma decisiones estratégicas con un cuadro de mando que muestra indicadores del equipo en tiempo real.
Workflows: notificaciones y recordatorios para tener el control de cada proceso.

Módulos para gestión del tiempo

Control Horario y presencia: controla las horas trabajadas de forma online o presencial con un sistema completo que incluye geolocalización, reconocimiento facial u otras funcionalidades para todo tipo de empresas y equipos.
Gestión de turnos: planificación de forma sencilla de turnos de trabajo con parámetros de control y de automatización según roles de trabajo.
Control de Vacaciones: olvídate del Excel o correos que se pierden, centraliza y haz más fácil el control de ausencias y otros permisos en tiempo real. Perfecto para cierre de incidencias de nómina.

Ventajas de contar con Bizneo HR

Implementación express para los módulos gracias a lo intuitivo y fácil que es de usar.
Consultoría especializada, con portal de ayuda y vídeos incluidos, para facilitar la implantación y uso de la plataforma.
Materiales y expertise de sus consultores para que saques el máximo partido de la herramienta y metodologías de gestión del talento.
API para migrar o integrar fácilmente otros proveedores (control de acceso o presencia, sistemas de gestión empresarial, nómina, pruebas psicotécnicas…).
Cada 2 semanas recibirás una actualización del contenido para ofrecer las funcionalidades más avanzadas del mercado.
98% de clientes altamente satisfechos con el servicio de respuestas de nuestro equipo de soporte.
Reducción de tiempo y dinero, para lograr menos carga de trabajo para mánagers y optimización laboral para los equipos.

En definitiva, una tecnología robusta, autogestionable, en tiempo real, 100% online y con datos exhaustivos para tomar las mejores decisiones e impulsar la gestión de RR. HH. al máximo nivel.

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