Queryx7® HCM & Payroll - Gestión del Talento Humano

Control de tiempos y asistencias del personal.

  • Modalidad:
  • Software para empresas:
Software de:
SQL Software una marca SOFTLAND

El Sistema Queryx7® HCM & Payroll de SQL Software empresa del grupo Softland es un sistema informático diseñado para maximizar la productividad de los procesos de remuneración y Administración de Recursos Humanos.

CONTROL DE TIEMPO

Dentro de las funciones del módulo se incluyen:
Permite la creación y programación de los diferentes turnos por tipo o por empleado definidos operativamente por la empresa (adicional al turno universal de ej.: 08:00 a 17:00).

✔ Administra las marcaciones bien sea leyéndolas a través de una interfaz con el sistema de reloj por medio de archivos planos, o permitiendo su ingreso directamente al sistema mediante la digitación de planillas o tarjetas de tiempo.

Una vez se encuentran organizadas tanto la programación como las marcaciones, se procede a ejecutar la liquidación de tiempo extra o recargos de acuerdo con la formulación ingresada por cada turno.

El resultado de esta liquidación se puede supervisar para aceptar, eliminar, insertar o modificar los valores obtenidos, a fin de obtener la liquidación de tiempo extra definitiva.

Esta labor debe estar en cabeza del usuario o usuarios que tengan el suficiente criterio, autorización y conocimiento de la información de turnos y ausentismos.

Adicional al cálculo de tiempo extra es posible utilizar el efecto de la marcación en determinados orígenes (relojes), para detectar si se ingresó o no a la cafetería o casino, asumiendo que de ser así se puede liquidar un descuento por consumo de alimentos (desayuno, almuerzo o comida), a la tarifa que se indique a través de la formulación correspondiente. Para esta función se dispone de un procedimiento adicional al que genera las novedades de tiempo extra.

La modularidad y alto grado de parametrización de Queryx 7®, han permitido satisfacer necesidades de las principales empresas en cada uno de los sectores económicos en 12 países de Latinoamérica, logrando mejoras considerables en el tiempo de respuesta de los departamentos de RRHH. Así, estas áreas automatizan sus procesos más transaccionales y se dedican a tareas estratégicas, aportando más valor a su negocio y convirtiéndose en socios de su organización.

MÓDULOS QUERYX 7® HCM & PAYROLL

Gestión de Payroll:

  • Hojas de Vida.
  • Perfil de Cargos.
  • Estructura de planta.
  • Liquidación de nómina.
  • Aportes a entidades.
  • Liquidación de prestaciones.
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  • Simulador de prestaciones sociales.
  • Consolidaciones y provisiones.
  • Pagos de Nómina.
  • Interfaz Contable.
  • Mantenimiento General.

Gestión de Beneficios:

  • Cartera de préstamos a empleados.
  • Embargos.
  • Auxilios a empleados o dependientes.
  • Control de tiempo.
  • Viáticos/ gastos de viaje.
  • Asistencia médica.
___
  • Jubilados.
  • Costos de producción.
  • Compensación flexible.
  • Remuneración Variable.
  • Proyección de gastos de personal.
  • Control de ejecución presupuestal.

Human Capital Management:

  • Selección e inducción.
  • Capacitación.
  • Bienestar social.
  • Evaluación del Desempeño.
  • Seguridad y salud en el trabajo.
  • Encuestas.
__________
  • Compensación & Beneficios.
  • Sucesión y Desarrollo.
  • Queryx interactive & cuadro de mando.
  • Portal de personas & comunicación.
  • E-Learning (KME-LX).
  • Organigrama (x cajas).

Gestión del Talento Humano de las Organizaciones:
✔ Flujos de procesos (selección de personal, evaluación por competencias, vacaciones, bienestar social, autorización de sobresueldo, entre otros) a través del módulo de Autogestión.
✔ Banco de hojas de vida disponible en todo momento.
✔ Manejo de los perfiles de los cargos de la empresa (manual de funciones, objetivos por cargo, plan de carrera y plan de sucesión).
✔ Información inmediata del desempeño del personal.
✔ Generación de plan de desarrollo de los empleados basado en el modelo de evaluación por competencias.
✔ Aumento salarial sobre la base de análisis comparativos.
✔ Posibilidad de mostrar resultados y generar un ambiente de bienestar general a través de cursos de capacitación y actividades sociales.
✔ Registrar los planes de capacitación anual y administrar los cursos y las necesidades de capacitación de los empleados, asociados a la ficha del empleado y como planes de mejora de la evaluación de competencias.
✔ Control y descuento automático de las afiliaciones a los planes complementarios de salud (Isapres).
✔ Acceso descentralizado de los empleados a través de autogestión para la consulta, actualización de información y generación automática de certificados laborales, comprobante de remuneraciones y vacaciones.
✔ Creación y actualización automática de organigramas.
✔ Plataforma de e-learning.
✔ Manejo completo de procesos de selección de personal (solicitud, autorización, inscripción, evaluación y contratación/promoción).

Manejo de Payroll y Prevención Social:
✔ Prevención de vulnerabilidades informáticas (Certificación OWASP).
✔ Soporte de conexión para autenticación a través de LDAP y Single Sign-0n.
✔Certificación de Ia parametrización de la formulación a través de verificadores de veracidad. (HASH).
✔ Certificación UGPP.
✔ Manejo multirubro (Se debe solicitar de manera separada).
✔ Dispersión de fondos.
✔ Registro de novedades sujetas a validación de control de turnos horarios.
✔ Auditoría de transacciones de datos del empleado.
✔ Manejo de monedas de otros países.
✔ Manejo de liquidación diferida (batch) de la remuneración.
✔ Rendimiento mejorado de liquidación de remuneración.
✔ Reportes orientados a la revisión de la remuneración.
✔ Módulo de pagos que permite realizar desembolsos fraccionados sin cerrar toda la nómina, lo que acelera y controla los procesos en compañías con muchas nóminas concurrentes.
✔ Reportes con parametrización de plantillas - Contratos de Trabajo - Certificaciones Laborales.
✔ Reportes dinámicos para generar consultas a la medida en Excel.
✔ Aplicación Móvil (APP) de Autogestión para el empleado.
✔ Mensajería parametrizable para control y gestión operacional de los procesos.
✔ Generador de Interfaces Queryx*Xchange con servicios WEB—SOA.
✔ Servicio de Soporte Técnico con claros Acuerdos de Niveles de Servicio ofreciendo un sorprendente 95% de percepción favorable del mismo.

El sistema Queryx7® HCM & Payroll consta de:

  • Once Módulos principales de Gestión de Payroll, (gestión de nómina),
  • Doce Módulos de Beneficios,
  • Trece Módulos de Human Capital Management y
  • Cinco Sistemas de apoyo Queryx® HCM & Payroll.

Estos módulos a su vez se subdividen en opciones de:

  • Registro.
  • Modificación.
  • Consulta.
  • Generación de reportes y de información.

Tecnología
✔ Interfaz de usuario gráfico 100% Web (Java).
✔ Soporte LDAP, Single Sign-On.
✔ Desarrollado en arquitectura de tres capas.
✔ Certificado ISO 27001.
✔ Certificación de seguridad informática Open Web Application Security Project - OWASP.
✔ Certificación de la parametrización de formulación a través de verificadores - veracidad (HASH).
✔ Acceso al sistema desde cualquier navegador (EDGE, Google Chrome, Mozilla - Firefox, Safari).
✔ Esquemas de mantenimiento de Software de última generación confiable y a tiempo.
✔ Creación de Web Services de manera natural que permite intercambiar información con software de terceros, de gran utilidad para interfaces automáticas con los ERP's.

SQL Software provee:

  • Asesoría en la implementación.
  • Entrenamiento.
  • Adaptación del sistema a las necesidades del cliente.
  • Soporte técnico de primera mano.

Siendo SQL Software el único proveedor encargado de todas las fases del producto.

Modo de Comercialización:

  • Licencia (On Premise).
  • Arriendo en la nube (APO Cloud).
  • Outsourcing de nómina (BPO). 
  • Servicio de estándar en la nube (SaaS).

Clientes en:

  • Chile.
  • Colombia.
  • Venezuela.
  • Ecuador.
  • Perú.
  • Bolivia.
______
  • Panamá.
  • República Dominicana.
  • Nicaragua.
  • Honduras.
  • Salvador.
  • Guatemala.

Todos los clientes usan una única solución de software demostrando el más alto grado de parametrización que permite atender diferentes legislaciones.

Queryx7® HCM & Payroll - Gestión del Talento Humano

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